?
學校里有各種規章制度，制度的制定必須以有關政策、法律、法令為依據。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動提供可供遵循的依據。以下是小編給大家帶來的學校團委管理制度規定，希望可以幫助到大家！7pT子文庫范文網學校團委管理制度規定篇17pT子文庫范文網會議制度7pT子文庫范文網1、會議由團委書記主持。7pT子文庫范文網2、團委副書記可根據需要臨時召開全體會議。7pT子文庫范文網3、部門會議由各部長定時召開，做好會議精神基層下達，至少每周召開一次。7pT子文庫范文網4、會議要做到有中心議題，要堅持民主集中制的原則，有簽到記錄。7pT子文庫范文網團委檔案管理制度7pT子文庫范文網1、團委的檔案管理由總支辦公室負責，含上級下發的文件、會議記錄、簡報、各部門的重要材料等。7pT子文庫范文網2、團委檔案按年度分類歸檔管理。7pT子文庫范文網活動申請審批制度7pT子文庫范文網說明：為了規范團委各部門活動的申報和審批程序，保證團的各項工作活動健康有序地進行，同時也為了更好地理順工作思路，積累工作經驗，完善文檔資料的管理，特制定本制度。7pT子文庫范文網制度內容：7pT子文庫范文網1、團委各部門于活動開展前一至兩周到辦公室領取《團委活動申請表》和《團委活動總結表》，最遲于活動開展一周前將申請表交回辦公室并最遲于活動開展前一周交學團辦公室審批。7pT子文庫范文網2、各部門無權開展未經審批的活動（日常活動除外）。7pT子文庫范文網3、如無特殊情況，各部門嚴格按照審批活動的范圍和權限開展活動。如遇特殊情況，活動主要負責人及時將情況報告團委副書記。7pT子文庫范文網4、如遇緊急情況，活動項目的負責人有權根據實際情況機警地處理活動過程中的突發問題，但事后應將詳細情況向學團工作部匯報。7pT子文庫范文網5、活動結束后一周之內，活動的相關部門必須做好活動的總結，將活動總結表交回團委辦公室，由團委副書記簽署最終意見。并將《總結表》辦公室備案。7pT子文庫范文網工作證制度7pT子文庫范文網工作證是團干身份證明，持證人搞活動、進行工作時必須佩帶此證。工作證由辦公室負責簽發、管理。只限本人使用，不得轉借他人。7pT子文庫范文網團費收繳和團員，團檔案的管理制度7pT子文庫范文網一、團費收繳管理制度7pT子文庫范文網團費收繳是團支部工作的一項主要內容，它不僅是組織管理教育團員的一項制度，也是團員和團組織經常聯系，在經濟上支持團的工作，履行團員義務，增強組織觀念的一種必要形式。7pT子文庫范文網1、團支部團費由組織委員負責收繳，由各團總支組織部匯總，報院團委組織部。7pT子文庫范文網2、收繳團費必須填寫團費收繳表。7pT子文庫范文網3、團員連續六個月無故不交團費，按團章規定處理。7pT子文庫范文網4、學生團員沒有正當理由，連續六個月不繳團費，作自動退團處理。7pT子文庫范文網5、受留校察看的學生，在留團察看期間，仍應繳納團費。7pT子文庫范文網6、繳納團費的時間從組織關系轉入我校時起。終止交納團費時間從組織關系轉出我校時起。畢業生團組織的時間截至當年的八月份。7pT子文庫范文網7、凡是上繳團費都應填寫《上繳團費登記表》，并由經收人統一開寫收據。7pT子文庫范文網補辦團員證制度7pT子文庫范文網1、團地點和單位、原證件號碼，核實后由團支部到院團總支辦理補辦手續。7pT子文庫范文網2、補辦團員證需交一張免冠正面照和團員證工本費。7pT子文庫范文網3、經校團總支審核后，在團員證上加蓋鋼印，并在團員證備注欄注明補辦團員證的原因和時間。7pT子文庫范文網二、團員、團干檔案管理制度7pT子文庫范文網1、新生、插班生團員的組織關系必須在院團總支規定的時間內轉入。7pT子文庫范文網2、團員、團干在校期間的表現、所受的獎懲，必須建立檔案，歸入團員檔案。7pT子文庫范文網3、院團委要定期整理團員、團干檔案。7pT子文庫范文網4、評選優秀團干、團員的各種資料均由各團總支管理，存檔。7pT子文庫范文網5、團員、團干檔案隨學生畢業離校轉入工作單位。各團總支工作檢查制度支部工作檢查制度支部工作檢查內容：7pT子文庫范文網1、支部生活內容記錄是否詳實，取得的效果如何。7pT子文庫范文網2、組織生活的開展情況。7pT子文庫范文網3、團費收繳情況。7pT子文庫范文網4、基層支部的工作情況。7pT子文庫范文網5、支部會議召開情況。7pT子文庫范文網6、支部團員的活動情況。以上工作檢查的內容作為各支部評選“優秀團支部”、“優秀團干”、“優秀團員”的一個評估材料。7pT子文庫范文網團委成員的選拔、培訓、考核、辭職、處罰7pT子文庫范文網一、招聘新干事7pT子文庫范文網團委干事招聘在新生來校報到之后的第二到第三個星期之間進行，新生需經歷了解團委各部門工作職能，填表報名，參加面試三個過程。7pT子文庫范文網二、委員選拔7pT子文庫范文網委員的選拔在每年9月份之間進行，學習成績良好者優先考慮,通過學習成績審核，選拔，面試選拔等過程確定委員候選名單。7pT子文庫范文網三、培訓7pT子文庫范文網主要分為全體成員培訓和各部門培訓。全體成員培訓主要是以增強整體凝聚力，提高整體戰斗力為目的，通過一系列地培訓能夠迅速使新生對工作有深入地了解，提高他們的團隊合作意識。部門培訓則側重于部門工作技能培訓，加強部門內部凝聚力。7pT子文庫范文網四、人事考核7pT子文庫范文網人事考核在每一任的第二個學期進行，干事主要通過自我評價，上級評價，同級評價三個評價指標進行衡量，干部主要通過自我評價，上級評價，同級評價，下級評價四個評價指標進行衡量，并對進行量化評分。（量化評分標準見附錄一）其中自我評價主要通過個人的工作記錄進行評價。根據考核的結果對成績突出的干部進行表彰。7pT子文庫范文網五、辭職7pT子文庫范文網1、委員，干事辭職需要提交書面辭職書，寫明辭職原因。委員辭職需得到指導老師批準，干事辭職需得到部長同意。7pT子文庫范文網2、委員，干事辭職之前都要完成自己負責事務的交接工作。7pT子文庫范文網3、委員辭職自交辭職書起2個月后才能批準，干事辭職自交辭職書起1個月后才能批準。7pT子文庫范文網六、團委成員違紀處罰條例7pT子文庫范文網1、處罰的對象是極少部分的對工作有欠負責的委員、干事。7pT子文庫范文網2、團委委員如果在委員例會無故缺席超過二次（包括二次），給予批評警告處分，總支委員無缺席三次（包括三次）給予警告處分，無故缺席五次以上（包括五次），視自動辭職。干事如在部門會議中缺席超過五次，也視作自動辭職。7pT子文庫范文網3、團委成員期終成績掛課一門者，取消本學年評優資格，掛課兩門者，視作自動辭職。7pT子文庫范文網4、團委成員違反考試紀律的、考試作弊和違反校紀校規的學生一律以開除團總支處理。7pT子文庫范文網5、該處罰由團委辦公室以書面形式通知處罰對象。7pT子文庫范文網七、團委辦公室制度7pT子文庫范文網1、團委辦公場所由團委公室負責管理。7pT子文庫范文網2、必須保持辦公室整潔衛生；必須自覺愛護辦公室的公共財物；節約用電、做到人走燈熄。7pT子文庫范文網3、必須自覺遵守辦公室制度。7pT子文庫范文網學校團委管理制度規定篇27pT子文庫范文網一、總則7pT子文庫范文網為了充分發揮組織部在院團委工作中的作用，規范組織部成員，組織部特制定團委組織部制度。7pT子文庫范文網二、基本制度(注：具體考核制度附后)7pT子文庫范文網第一條進入院團委、團學樓辦公室必須著裝整潔(禁止穿拖鞋)。7pT子文庫范文網第二條在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧、說粗話、臟話。7pT子文庫范文網第三條愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室的干凈、整潔，營造一個院良好的工作環境7pT子文庫范文網第四條不準私自動用辦公室物品，尤其是共青團長沙環境保護職業技術學院團委團章，不得私自動用公章，如有發現私自動用者開除組織部，如有需要蓋章者必須有申請條，同時做好登記記錄。7pT子文庫范文網三、會議制度7pT子文庫范文網1、會議對于保證組織部部的正常工作發揮重要性，為嚴肅會議紀律，提高辦事效率，根據校內日常工作狀況，特制定本制度。7pT子文庫范文網2、宣傳部負責人必須每周參加團委例會，且每周定時召開部門內部例會，及時匯報工作情況，總結工作中的不足與長處，布置下一步的工作任務。7pT子文庫范文網3、每周例會應登記到會人員，與會者不得無故遲到，早退遲到者應主動說明原因，如有特殊情況不能到會者需提前向部長或副部長請假，同意后方有效。7pT子文庫范文網4、會議期間應將手機等通訊工具調為振動，保持會場秩序，不交頭接耳。7pT子文庫范文網5、各項會議應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。7pT子文庫范文網6、例會時，成員總結每周工作，進行對工作的自我評價。7pT子文庫范文網7、所有到會人員做好會議記錄，有不明之處及時提出。7pT子文庫范文網四、值班制度7pT子文庫范文網1、值班人員必須按時到院團委辦公室。7pT子文庫范文網2、工作中必須堅持細心、熱情、禮貌認真的服務態度。7pT子文庫范文網3、值班人員必須在值班記錄本上詳細記錄好當日的值班情況。7pT子文庫范文網4、做好辦公室清潔衛生及物品整潔情況7pT子文庫范文網五、納新制度7pT子文庫范文網1、招聘對象：大一、大二在校學生(大二無掛科和違紀記錄)7pT子文庫范文網2、招聘要求：7pT子文庫范文網(1)有思想，品行端正，團隊意識強，為人處事有原則性。7pT子文庫范文網(2)能吃苦耐勞、責任心強、工作踏實肯干、細心嚴謹。7pT子文庫范文網(3)有一定的組織、管理能力和協調能力。7pT子文庫范文網(4)有一定的寫作基礎或表達能力較強者。7pT子文庫范文網(5)熟悉電腦基本操作。7pT子文庫范文網3、納新工作完后，寫出納新總結，并存檔。7pT子文庫范文網六、組織部考核制度7pT子文庫范文網1、每學期期末是對部內成員一學期來工作成果的考核。對于考核不合格的成員，我們將勸說不合格者自動退部。7pT子文庫范文網2、各類考勤情況、活動參與情況、工作情況、工作總結情況納入考核內容7pT子文庫范文網3、若成員對考核結果有異議，在一個工作日內向部長或副部長提出，并上交異議紙質材料。部長和副部長再根據材料進行第二次考核。7pT子文庫范文網4、對于考核成績優異者，將給予部內表彰。7pT子文庫范文網七、工作職責7pT子文庫范文網一、主題團日活動7pT子文庫范文網負責大一各班團支部每周班團活動主題的擬定與主題說明7pT子文庫范文網二、團員管理7pT子文庫范文網團組織關系，團檔案：學院新團員，必須于報到開學后，由各團總支集中團員證到團委組織部辦公室，辦理組織關系轉接手續。組織部可在開學初例會上確定時間統一辦理，過期不予補辦。7pT子文庫范文網1)團籍注冊，團員證：7pT子文庫范文網團籍每學期注冊一次，由團總支自行辦理;7pT子文庫范文網團員證是團員身份證明，如有遺失，于學期初統一到組織部補辦。7pT子文庫范文網2)團員的發展：7pT子文庫范文網每學期團組織發展以批團員7pT子文庫范文網3)每一學年的下學年完成一次團費的收繳7pT子文庫范文網4)團關系轉出：7pT子文庫范文網負責每年6月份畢業生離校手續辦理的團關系轉出的工作7pT子文庫范文網三、干部考核工作7pT子文庫范文網1)加強院團委和基層團組織工作的制度化建設，加強對學生干部的選聘、考核、管理，包括雙代會的籌備、團干培訓、團學干部的選拔與考核7pT子文庫范文網2)協助做好年度評優工作，主要包括五·四表彰工作，年度評優工作7pT子文庫范文網四、團委各部門工作規章制度的制定與完善7pT子文庫范文網加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規章制度，提高基層團干部及學生干部的政治素質和工作能力7pT子文庫范文網八、附則7pT子文庫范文網第二十七條本章程先試行，結合工作實際情況，加以修改和完善。7pT子文庫范文網第二十八條本章程未盡事宜，由各具體管理細則加以補充。7pT子文庫范文網第二十九條本章程由團委組織部負責解釋，自發布之日起執行。7pT子文庫范文網學校團委管理制度規定篇37pT子文庫范文網一、辦公室管理制度7pT子文庫范文網1、辦公室現有用品由辦公室統一保管。7pT子文庫范文網2、辦公用品不得隨意浪費，不得挪為私用，所借用品用完后應即時交還辦公室。7pT子文庫范文網3、非團委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團委辦公室。無關人員不得隨意出入辦公室。7pT子文庫范文網4、團委干部不得隨意帶人進入辦公室。7pT子文庫范文網5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內衛生，事后必須把辦公室清理干凈，各物品必須歸原位，離開時務必鎖大門。7pT子文庫范文網6、不定期組織各部門進行大掃除。7pT子文庫范文網二、辦公室值班制度7pT子文庫范文網1、值班時間:視情況而定7pT子文庫范文網2、值班干部負責辦公室環境衛生，必須保持室內清潔、整齊。離開時，確保關閉一切電源，鎖好門窗。7pT子文庫范文網3、愛護辦公室設施，發現漏失或損壞，應向團委書記或辦公室主任匯報。7pT子文庫范文網4、值日干部記錄值日期間的事件，對來訪的師生，應熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。7pT子文庫范文網5、值班干部應準時值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開。若有特殊情況，應經值班負責人批準后方可離開。7pT子文庫范文網6、值班干部不得在辦公室內吃零食，嬉戲，大聲喧嘩。7pT子文庫范文網7、違反規定的，根據有關規定進行處理。7pT子文庫范文網三、財務管理制度7pT子文庫范文網1、辦公室內一切財務要妥善保管，嚴禁攜帶、毀壞、遺失，對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責人在物資管理本上做好記錄。借條需經雙方簽字有效，事后妥善保管。7pT子文庫范文網2、辦公室鑰匙指定專人使用，不得借予他人或給予仿造。一經發現，受嚴厲處分。7pT子文庫范文網3、公共財務厲行節儉，禁止浪費。7pT子文庫范文網4、對辦公室的財產進行定期檢查，保證辦公室財產完好無損。7pT子文庫范文網四、文檔管理制度7pT子文庫范文網1、對團委會成員的個人檔案負責備案，其內容包括:團委會成員的基本情況，對團委會的建議，遵守辦公室制度的情況，各項活動表現及負責人對其鑒定等。7pT子文庫范文網2、團委會各項活動必須有工作計劃、工作總結?！稗k公室”負責管理、匯總各項小結、文件、資料。工作計劃在活動前一周上交，活動結束后做總結，留下本次活動的成功與失敗?？偨Y分三步曲:參與人員總結、參與部門總結、本次活動大總結(“辦公室”整理)。各參與人員也可發表自己對本次活動和各項團委會工作的感想和意見、建議。對突出表現的將載入團委會工作檔案。7pT子文庫范文網3、檔案應歸類保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關證明。資料可適時輸入電腦，以保留備份。7pT子文庫范文網4、由“辦公室”對團委會成員的工作手冊進行不定期檢查。7pT子文庫范文網五、例會制度7pT子文庫范文網1、團委例會將以定期和不定期的形式舉行。團委各部門定期例會安排如下:7pT子文庫范文網星期一中午:組織部7pT子文庫范文網星期二中午:辦公室7pT子文庫范文網星期三中午:文藝部7pT子文庫范文網星期四中午:宣傳部7pT子文庫范文網星期五中午:社管部7pT子文庫范文網不定期會議屆時由團委另行通知。7pT子文庫范文網2、團總會會議由團委書記主持,總結上階段工作情況并布置下階段工作任務,由團委辦公室主任負責考勤和會議記錄。7pT子文庫范文網3、所有委員應提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應提前向其部長請假，經批準后方予準假,否則以缺席論處。7pT子文庫范文網4、與會者務必攜帶會議記錄簿，認真作好會議記錄。7pT子文庫范文網5、例會期間應將一切通訊工具調為靜音或關機，不得大聲喧嘩，隨意走動，隨意接打電話，應保持會場次序。7pT子文庫范文網六、處分條例7pT子文庫范文網1、凡例會期間遲到1分鐘——3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。7pT子文庫范文網2、無故缺席一次者，做書面檢討,并在例會上做檢查。7pT子文庫范文網3、無故缺席兩次者，給以通報批評，取消其一切團內評優資格。7pT子文庫范文網4、無故缺席三次者，經團委會討論,團委指導老師同意,予以撤消相應職務。7pT子文庫范文網5、團委書記及各部門負責人應至少提前15分鐘到場，否則按缺席論處。7pT子文庫范文網七、獎懲制度7pT子文庫范文網<一>獎7pT子文庫范文網1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者，在大型活動時積極參與者，值班過程中認真執行辦公室制度，待人接物良好者加1分7pT子文庫范文網2、活動籌備時提出建設性意見并被采納者，在大型活動中表現突出者，體現團委會良好形象者加2分7pT子文庫范文網3、例會或平時受表揚者，簽到考勤僅兩次請假者(一學期)加3分7pT子文庫范文網4、簽到考勤僅一次請假者(一學期)加4分7pT子文庫范文網5、全勤者(一學期)加5分7pT子文庫范文網<二>懲7pT子文庫范文網1、不愛護團委會物資財產者，值班后不打掃衛生及打掃衛生偷懶者，值班過程中待人接物生硬不禮貌者。扣1分7pT子文庫范文網2、工作延誤者，外聯工作中給他人造成不好印象者，對團委活動表現出無所謂、不關心甚至抵制參與者，對團委會分配給的.本職工作及非本職工作推委者，將團委會用品私自占用者?？?分7pT子文庫范文網3、辦公室帳務管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文檔管理不當造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者，對團委會組織的大型活動消極抵制、不參與者，在團委會外以團委會名義欺壓同學損壞團委會形象者。扣3分7pT子文庫范文網<三>考勤扣分：7pT子文庫范文網1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分，兩次扣二分，依次類推。一學期3次不簽到者開除。7pT子文庫范文網2、請假需在前一天向其部長請假，并說明理由，否則以一次缺到記錄。一學期內請假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請假被查出扣5分。7pT子文庫范文網3、值班人員無故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中，值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄，例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發現兩人均扣2分。7pT子文庫范文網<四>開除7pT子文庫范文網1、與人打架斗毆、不遵守校紀校規、惹事鬧事者。7pT子文庫范文網2、給團委會形象造成重大損害者，如以團委會名義在外招搖撞騙。7pT子文庫范文網注意事項：7pT子文庫范文網1、獎懲分數由該活動負責人統一申報打分，部內活動由部長提名打分，辦公室制度有關活動由辦公室主任打分。獎懲制度分數由辦公室統一執行管理。7pT子文庫范文網2、因個人原因欲退出團委會者必須上繳辭職報告并經團委同意后方可退出。在職期間，若表現不好或成績不合格者，經領導和團委決定，也會被勸退團委會。7pT子文庫范文網學校團委管理制度規定篇47pT子文庫范文網一、校團委書記崗位職責7pT子文庫范文網1、主持團委全面工作，及時傳達黨委和上級團委的指示、決議，經常向黨委和上級團委反映情況，請示工作，并圍繞學校的中心工作和人才培養目標，提出各學期工作計劃的初步意見，經團委充分討論后，制定具體計劃和實施方案。7pT子文庫范文網2、加強團委一班人的團結，定期召開團委辦公會議和學院團委書記會議，討論團的工作。搞好團委班子的思想建設、組織建設和作風建設，關心團干部思想、學習、工作與生活，充分發揮他們積極性和創造性，努力提高他們各方面的素質，為他們成長搭建平臺。7pT子文庫范文網3、了解團員思想、工作和學習情況，及時、準確的地向校黨政部門和上級團組織反映團員青年的呼聲、意見和要求，代表和維護青年教工和團員學生的合法權益。7pT子文庫范文網4、按照各階段學校的中心工作要求，經常督促、檢查、指導和幫助各部門、各學院團委的落實情況，并抓好日常工作。7pT子文庫范文網5、協調好各方面的關系，主動爭取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團的各項工作任務和上級交辦的有關事宜。7pT子文庫范文網二、校團委副書記崗位職責7pT子文庫范文網1、協助書記處理日常工作。7pT子文庫范文網2、具體負責指導校學生會工作。7pT子文庫范文網(1)組織學生會學習黨的路線、方針政策，學習學校的各項規章制度。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，積極做好學生的思想政治工作，加強學生會的思想建設、組織建設和作風建設，7pT子文庫范文網(2)及時收集和反映來自學生中各方面的意見和建議，掌握學生會干部的思想和工作情況，并向上級黨團組織進行匯報。在學生會中積極開展德育工作。7pT子文庫范文網(3)指導好學生會的調整和學生干部的選拔、培訓等工作。7pT子文庫范文網(4)指導好學生會自我管理、服務和約束工作。明確校、系學生會工作的重點任務和統一學生會工作的步調和進程，完善制度，建立激勵機制，要從學校、全系的角度觀察、發現、研究和解決問題。7pT子文庫范文網(5)堅持經常的做好學生努力學習，遵守紀律，文明禮貌的教育工作;做好學習、生活和活動中的自我服務工作;做好維護學生合法和正當權益的工作。7pT子文庫范文網3、完成書記交辦有關事宜，書記不在時，代替書記主持工作。7pT子文庫范文網三、團委組織部長崗位職責7pT子文庫范文網1、擬定全校團組織發展計劃。指導組織發展、超齡團員離團、團員處分、團員注冊及頒發團員證等工作。7pT子文庫范文網2、監督指導各級團組織選舉工作。7pT子文庫范文網3、組織開展對各系級分團委、專兼職團干部的考核、評比工作，認真做好基層團干部的培訓工作，對不稱職的團干部提出處理意見，拿到團委會討論。7pT子文庫范文網4、具體做好每年一度的團員民主評議、團員證注冊和“兩優一先”的評比工作。7pT子文庫范文網5、監督指導各分團委作好推薦優秀團員入黨工作。7pT子文庫范文網6、負責團費的收繳、管理和使用，年終做好團費的收支情況表。7pT子文庫范文網7、做好年度團員統計工作。7pT子文庫范文網8、對好人好事及時向團委提出表彰鼓勵意見，對違紀團員情況進行調查了解并提出處理意見。7pT子文庫范文網9、監督、指導各系組織部工作。7pT子文庫范文網四、團委宣傳部長崗位職責7pT子文庫范文網1、抓好團組織的宣傳陣地建設，積極宣傳黨的方針、路線、政策，及時了解廣大團員的思想動態，定期對團員青年進行針對性教育。7pT子文庫范文網2、策劃大型活動的方案。7pT子文庫范文網3、抓好廣播站、團刊出版發行等工作。維護共青團網站的正常運行，及時更新內容，加強團內信息交流。7pT子文庫范文網4、做好各項活動的記錄工作。7pT子文庫范文網5、定期與校內外相關部門交流工作，宣傳學校。7pT子文庫范文網6、監督、指導各分團委宣傳工作的開展。7pT子文庫范文網五、權益部長崗位職責7pT子文庫范文網1、維護青年學生的合法利益，為廣大學生成長成才提供保障。7pT子文庫范文網2、在廣大學生中宣傳法律知識，使學生學會用法律武器保護自己。7pT子文庫范文網六、社會實踐部長崗位職責7pT子文庫范文網1、組織開展社會實踐、青年志愿者、“三下鄉”等活動。7pT子文庫范文網2、組織開展一系列有意義的社會公益和實踐活動。7pT子文庫范文網3、代表團委對外交流聯系業務工作，努力開拓校內外社會實踐空間。7pT子文庫范文網4、監督、指導各系(院)社會實踐部工作。7pT子文庫范文網七、社團部長崗位職責7pT子文庫范文網1、具體協調、管理各社團工作。7pT子文庫范文網2、負責審批新社團的成立合注銷，協調各社團的關系。7pT子文庫范文網3、定期組織社團大型活動。7pT子文庫范文網4、監督各社團經費的使用情況，并定期查帳。7pT子文庫范文網5、負責跨校社團交流、聯系。7pT子文庫范文網6、監督、督促各系(院)社團工作。7pT子文庫范文網八、文體部長崗位職責7pT子文庫范文網1、負責各項文體活動的組織、策劃等工作。7pT子文庫范文網2、抓好大學生藝術團和大學生管樂團的管理、訓練、演出工作。7pT子文庫范文網3、負責跨校大學生藝術交流。 
