秘書職業資格考試是由國家勞動和社會保障部職業技能鑒定中心組織的全國統一鑒定考試，有做過考試題庫的試題嗎?下面小編給大家介紹關于秘書資格考試題庫的相關資料，希望對您有所幫助。
秘書資格考試題庫篇一
1.如果你和同事在工作中發生了矛盾，后來發現是一場誤會。對此，你通常會怎樣做?( )。
A.等同事來向自己解釋
B.找個機會和同事交流
C.請要好的朋友向同事說明情況
D.既然是誤會，無須再做解釋
答案： B
2.假如你是一名普通員工，在與同事一起從事某項工作時，你一般會( )。
A.說服同事按自己的意見辦
B.大家一起商量著做
C.聽大家的意見，自己跟著做
D.誰的年紀大就聽誰的
答案： B
3.如果你因堅持自己的看法引起了上司的不滿，你可能會( )。
A.無論如何都堅持自己的意見
B.反思自己的看法是否錯了
C.立即放棄自己的看法
D.向上司說明自己的理由
答案： B
4.工作中遇到困難時，你最常用的解決方法是( )。
A.一個人慢慢克服
B.向有關人員請教
C.向親朋好友訴說
D.求得同事們的幫助
答案： B
5.對自己工作中的缺點，一般情況下，你( )。
A.不能及時發現
B.經同事提醒后才能意識到
C.能及時發現
D.領導批評后才能發現
答案： C
6.如果你有重新選擇職業的機會，在選擇時，你最看重的是哪種因素?( )。
A.專業興趣
B.崗位的待遇
C.職業的發展前景
D.職業的社會聲望
答案： C
7.公司領導正與你交代工作中的事情，這時有一個客戶來找你，你會怎么辦?( )。
A.請他稍等，繼續與領導交談
B.立即去見客戶
C.向客戶解釋，請他稍等
D.向領導說明情況后再做決定
答案： D
8.如果有同事在你認為不值得一提的小事上挑毛病，你會怎樣對待他?( )。
A.警告他今后不能這樣
B.想想他說的有沒有道理
C.就當沒聽見
D.也挑挑他的毛病
答案： C
9.當領導在會議上公開批評你，而你認為自己并沒有錯時，你會( )。
A.當場反駁，說明自己的理由
B.默默承受
C.跟朋友傾訴自己的委屈
D.在私下與領導溝通
答案： B
10.公文必須在( )過程中形成并使用。
A.運行
B.管理
C.施行
D.起草
答案： A
秘書資格考試題庫篇二
1.雙邊會談中，雙方主談人位于各方長排中央，其他人員()。
A.按右高左低排列
B.按主、賓相間的排列方法
C.按左高右低排列
D.根據會談性質排列
答案：A
2.會議構成的基本要素可不包括()。
A.主持者
B.秘書機構
C.時間
D.議程
答案：B
3.開放參觀活動正確的操作順序是()。
A.準備宜傳小冊子、組織觀摩活動、中途休息服務、贈送紀念品、征求意見
B.準備宣傳小冊子、組織觀摩活動、贈送紀念品、中途休息服務、征求意見
C.準備宣傳小冊子、贈送紀念品、組織觀摩活動、中途休息服務、征求意見
D.準備宣傳小冊子、征求意見、組織觀摩活動、贈送紀念品、中途休息服務
答案：A
4.天地公司秘書初萌負責公司人力資源開發與利用研討會前工作，可是很多與會者反映他們沒有能夠找到會議接站處。你認為與做好接站工作有關的是()。
A.制作醒目的接待處牌子
B.編制與會人員抵達的時間表
C.接站人員人手一份接站的時間和路線表
D.在通知上標明報到的具體位置
答案：D
5.人數較少的小型會議應首選的簽到方式是()。
A.根據與會人員名單，來一人劃一人
B.事先準備好登記簿，由與會者自行簽到
C.使用電子簽到卡
D.使用人場券
答案：A
6.開放參觀活動的()是指組織這一活動所要達到的目的和希望取得的效果。
A.主題
B.意義
C.要求
D.計劃
答案：A
7.禮節性會見時間()。
A.較短，通常在1小時左右
B較長，通常在2小時左右
C.較長，通常在1小時左右
D.較短，通常在半小時左右
答案：D
8.天地公司召開年終總結大會，與會人員近600人，入場時比較混亂，作為公司秘書，下列解決措施中()是無效的。
A.在會場門口張貼座次圖表
B.將會場按部門劃分出若干區域
C.提前到崗，在人口處熱情主動迎接與會者
D.提前發票，采取對號入座的方式，讓單、雙號分不同的門入場
答案：A
9.會見與會談中如要互贈禮品，應在()進行。
A.迎接客人后
B.合影后
C.致詞后
D.送客前
答案：C
10.秘書為上司出差準備的商務活動文件資料有()。
A.公司簡介
B.通訊錄
C.作息時間表
D.信用卡
答案：A
秘書資格考試題庫篇三
1.職業紀律包括( ABCD )。
A.勞動紀律、組織紀律
B.群眾紀律、保密紀律
C.財經紀律、宣傳紀律
D.外事紀律
2.人們根據一定的道德原則和規范來改造自我，教育自己，形成自己的道德品質，提高自己的道德境界的道德實踐活動，稱為( A )。
A.道德修養
B.道德構建
C.道德意志
D.道德認知
3.以下關于創新的說法中，你認為不正確的是( C )。
A.創新是對常規的突破
B.創新需要“標新立異”
C.創新需要幻想
D.創新需要意志
4.“志不強者智不達，言不信者行不果”，在現實生活中正確的看法是( B )。
A.誠實守信與市場經濟相沖突
B.誠實守信是市場經濟必須遵守的法則
C.是否誠實守信要視具體情況而定
D.誠實守信是“呆”、“傻”、“憨”
5.職業道德的特征是( B C )。
A.內容上的持續變動性
B.范圍上的相對有限性
C.形式上的普遍單調性
D.執行中的權威強制性
6.對從業人員來說，所謂職業化指的是從業人員工作狀態的( D )。
A.國際化、科學化、現代化
B.標準化、固定化、長期化
C.合同化、法制化、終身化
D.標準化、規范化、制度化
7.在工作中保持同事和諧的關系，要求職工做到( A )。
A.對感情不和的同事仍然給予積極配合
B.如果同事不經意給自己造成傷害，要求對方當眾道歉，以挽回影響
C.對故意的誹謗，先通過組織途徑解決，實在解決不了，再以武力解決
D.保持一定的嫉妒心，激勵自己上進
8.敬業精神表現為職業的尊嚴感和榮譽感，表現為從業人員在職業活動中( D )。
A.不允許自己做有損于本職業的事情
B.不容忍他人做有損于自身職業的行為
C.對自己和他人的職業行為不做任何約束
D.既不允許自己做有損于本職業的事情，也不容忍他人做有損于自身職業的行為
9.職業紀律具有的特點是( AB)
A.規范性
B.一定的強制性
C.伸縮性
D.模糊性
10.社會主義核心價值體系是建設和諧文化的根本，它的基本內容包括( A BCD )。
A.社會主義榮辱觀
B.以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神
C.中國特色社會主義共同理想
D.馬克思主義指導思想
11.提出要努力建設“四有”職工隊伍，“四有”是指( B )。
A.有理想、有道德、有技術、有紀律
B.有理想、有道德、有文化、有紀律
C.有理想、有信念、有文化、有紀律
D.有理想、有道德、有文化、有技術
12.從業人員加強職業道德修養的途徑主要包括( ABC )。
A.學習與工作有關的各項崗位責任、規章制度
B.樹立正確的人生觀
C.對自己的思想和行為進行反省和自查
D.堅決同社會上的不良現象作斗爭
13.郭明義從1996 年開始擔任采場公路管理員以來，他每天都提前2 個小時上班，15年中，累計獻工15000 多小時，相當于多干了五年的工作量。工友們稱他是“郭菩薩”、“活雷鋒”。他20 年獻血6 萬毫升，是自身血量的10 倍多。1994 年以來，他為希望工程、身邊工友和災區群眾捐款12 萬元，先后資助了180 多名特困生，而自己的家中卻幾乎一貧如洗。此案例說明，郭明義同志( ACD AC )。
A.優秀的職業素質
B.過硬的工作本領
C.良好的文明舉止
D.自覺的誠信意識
14.在下列的表現中，屬于不誠實勞動的有( ACD )
A.出工不出力
B.買賣股票
C.制造假冒偽劣
D.生產偷工減料
15.有家集團公司在創業初期，決定將一批不合格的產品當眾砸碎，在公司職員中樹起了質量是企業第一生命的豐碑。從此該公司產品以質量過硬，行銷全球。你認為此舉的意義( ABD )。
A.對職工進行職業道德教育
B.樹立企業形象
C.樹立個人的領導權威
D.樹立社會責任意識
