公司請假單模板怎么寫？ 下面我們子文庫范文網請假條頻道給大家精編的30篇關于公司請假單模板，希望對大家有所幫助，內容僅供參考!
______(主管領導的名字或者主管部門)：
我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，請假____天，請批準。
請假人：_____________________
時間：_______年______月_____日
尊敬的黃經理：
由于我小孩昨晚突然發高燒，已經送去醫院就診，考慮到小孩年紀太小，需要我到醫院照看，因此特向您請假一天，請假日期為：______年3月6日。望您批準!
此致
敬禮
請假人：
時間：20____年____月____日
尊敬的領導：
本人于__年__月__日的預產期，特從__年__月__日開始請假，根據國家和公司相關規定，產假為98天，剖宮產增加產假14天，實行晚婚晚育增加30天，在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》另增加產假30天，外加5天年休假，正常情況共計休假163天(__月__日至__月__日)，剖宮產共計休假177天 (__月__日至__月__日)，特此請假，懇請批準!
申請人：
年 月 日
尊敬的學校領導：
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從20_____年5月2日到20_____年5月16日，共計15天。請領導批準。
此致
敬禮！
chinese jy
20_____年_____月_____日
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日——X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給X，經過近期的交接工作，X已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，懇望批準!
申請人：X
X年X月X日
尊敬的領導：
您好！
本人___（姓名），于__年__月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的企業文化所吸引。受公司企業文化的熏陶，本人深知，作為一個年青人，除了工作，仍然需要不斷地學習，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業身崖規劃打下堅實的基礎。所以，本人于__年__月參加了會計資格證書的培訓，將于__年__月考試，出于每次培訓時間為每周星期天，所以本人現申請在本人培訓的這段期間（注名具體時間）內，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當然，如果因公司有緊急事宜或任務須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司！
盼望領導能給我一個學習的機會！謝謝！
望領導批準！謝謝！
此致
敬禮
請假人：_________
______年___月___日
尊敬的領導：
您好!
因家里有事和需要回去解決__的問題，根據公司規定特提出休年假申請。
申請具體內容如下：
20__年__月__日 累計年數: __年__月休假天數:5天休假時間:20__年__月__日至20__年__月__日。
說明：年假休息時間為20__年__月__日到20__年__月__日，望領導予以批準為謝!
此致
敬禮
__
20__年x月x日
尊敬的領導：
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于20____年____月____日的預產期。經醫生建議定于20____年____月____日前提前待假，回家休息。本人從20____年____月____日開始請假，于20____年____月____日收假，請假期限為____天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給某同志，該同志責任心強、工作經驗豐富，已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批!
請假人：某某某
20____年1月24日
_____________領導：
本人在_____________年"_____"長假里為_____________工程加班了X天(____月____日～____日)，院里有規定，可以補休假。
現申請補假_____天，調年休假一天，共休假_____天。從________年____月____日～____日。
請給予批準，為盼!
申請人：_____________
___________年____月____日
尊敬的委局領導：
本人有孕在身，預產期為3月上旬，根據醫生建議，需請假提前待產。按照《安徽省人口與計劃生育條例》和《女職工勞動保護特別規定》，本人可請產假____天，另加補請婚假____天，合并共計____天。根據工作安排和本人身體狀況，特申請產假自____年____月____日至____月____日。
感謝領導一直以來的關心和照顧，望批準。
請假人：_________
____年____月____日
1.居中寫標題“請假條”。
2.請假對象的稱呼。要頂格寫，并在后面加冒號。
3.請假原由。要另起一行，空兩格。主要寫明請假的原因和請多長時間假。
4.請假起止時間。
5.祝頌語。
6.請假人簽名。
7.請假時間。寫在正文的右下方。
請假條備案記錄格式
姓名：
電話：
請假所去地址：
請假所去地點聯系方式：
請假事由：
預計返司時間：
批假人：
____部:
我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請假____天，請批準。
請假人：_____________________
時間：_______年______月_____日
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是__年__月__日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日，共計120天)。休假期間本人工作由____代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133________________。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮！
申請人：______
____-____年____月____日
x培訓中心：
因我行于1月10日晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校參加培訓。特此請假、懇望批準!
此致
敬禮!
x銀行海珠支行
營業部劉x
20X年1月8日
公司領導：
本人母親因患_____________重病住院，近期需要進行手術，由于家中僅有父親一人，恐難承擔照顧母親的長時間勞累，故本人想跟公司申請半個月的假期，回去照顧母親，望領導能體諒家庭難處，允以批準!
xxx
xx年x月x日
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期為 月 日，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續， 月 日回來上班，請假時間為 個月。目前本崗位的工作已移交給 同志，經過近期的培訓， 同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：
年 月 日
請假條(居中)
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經理或人力資源部，注意頂格)
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。
請假人：_________(請假人簽名)
____年____月____日(請假日期)
尊敬的領導：
我是_____中學教師，因本人有孕在身，預產期在_____月份，現已懷孕_____個月，故此時向領導請假，根據國家晚婚晚育有關政策，請假時間為4個月(從年月日到年月日)。
在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
申請人：_____
_____年_____月_____日
尊敬的_______________：
您好！
我是______公司的員工_________，因為_______________________，需請______。請假（時間）從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯系方式：_________________。懇請批準，謝謝
此致
敬禮！
請假人：_____________________
時間：_______年______月_____日
隨著公司生產經營的發展，省外工作人員逐漸增多，原有休假制度已不適應公司發展的需要。為進一步規范公司勞動人事制度，加強員工集中休假的管理，結合公司實際情況及總部集中休假制度的有關規定，經公司總經理辦公會議研究，對本公司員工集中休假及其費用報支制度重新進行調整，其規定如下：
一、享受對象與適用范圍：
(一)勞動用工關系在山西紫金，并與公司簽訂勞動合同的省外聘用工、臨時工；
（二）未婚員工父母在繁峙縣及其毗鄰縣份（代縣、應縣、五臺、渾源等）之外居住的本省在職聘用工；
（三）已婚員工家屬在繁峙縣及其毗鄰縣份（代縣、應縣、五臺、渾源等）之外居住的本省在職聘用工；
（四）夫妻雙方均在本公司工作且符合上述1-3條規定的省內外聘用工、臨時工；
（五）不符合集中休假條件的員工可選擇享受探親假、周末休假或其它休假形式，具體按公司《勞動用工管理制度》的規定執行，享受集中休假的員工取消探親假；
（六）勞動用工關系在集團總部的員工，執行總部的休假標準。
二、集中休假次數和時間規定：
（一）凡符合集中休假條件的聘用工、臨時工可以選擇每兩個月或三個月集中休假一次。其中：每兩個月休假一次的單次最大休假時間為10天
（含路途）、每三個月休假一次的單次最大休假時間為15天（含路途）。無論是兩月還是三月休假一次，每年每人只允許報支4人次往返差旅費（含家屬反探親）。
（二）夫妻雙方均在本公司工作且符合集中休假條件的省內外聘用工、臨時工，每半年集中休假一次，每次假期18天（含路途），每年可報支5人次往返差旅費。
（三）符合集中休假條件的員工在非休假期間：
（1）法定節假日、雙休日必須正常上班，每周六可休息半天，其它時間外出需向有關領導請假，超過半天的按事假處理；未請假不在崗的按曠工處理。
（2）非休假期間當月出勤超過25天部分，崗位工資不翻倍計算，休假期間享受帶薪。
三、集中休假的申請和審批：
（一）總助以上的干部休假直接報公司總經理批準；
（二）總助以下的員工休假按下列程序報批：
中層領導以下人員：員工本人提出申請→人力資源部審核→部門領導審核→分管領導審批→總經理審批。
中層領導直接由總經理審批。
四、集中休假的費用報支標準：
（一）總經理助理（及相當職級）以上者，可報支全額飛機或軟臥火車票價；
（二）在職中層干部（含協議薪酬人員），可按長途汽車或火車硬臥或七折（含）以下飛機票報銷差旅費；
（三）其它工作人員：可按長途汽車或火車硬臥報銷差旅費。
（四）家屬探親差旅費報支隨其所探對象職務報支標準。
上述費用報支前須到人力資源部門登記、核實，報銷標準按公司相關財務制度執行。
五、本制度作為公司《勞動用工管理制度》的一部分，本規定的解釋權授予公司人力資源部。
六、本制度從20__年1月1日起執行。
敬的____________：
本人因為_____________________________，需請假________天。請假具體時間為__________________________________，課務__________，懇請批準，謝謝!
請假人：_____________________時間：______年______月_____日
校長意見：_______________________________
敬禮
尊敬的_______________：
您好!我是______公司的員工_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯系方式：_________________。懇請批準，謝謝
此致
敬禮!
請假人：_____________________
時間：_______年______月_____日
尊敬的公司領導：
我和愛人于________年____月____日領取結婚證，為減少對雙方工作的影響，擬定____月____日辦理婚宴，為做好房屋裝修和婚宴的準備工作，特申請婚假_______天（從____月____日至____月____日），請批準為盼。非常感謝！
此致
敬禮！
20____年____月____日
尊敬的____________：
本人因為_____________________________，需請假________天。請假具體時間為__________________________________，課務__________，懇請批準，謝謝!
請假人：_____________________時間：______年______月_____日
校長意見：_______________________________
敬禮
請假人：______
20____年____月____
尊敬的領導：
您好！
我于20_____年_____月_____日生育寶寶，至今寶寶已_____月。由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規范管理，現申請每個工作日中午休哺乳假一小時（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止，懇請領導批準為盼！
此致
敬禮！
請假人：_____
20_____年_____月_____日
公司領導：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》的相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休生育陪護假，自_____年5月22日到_____年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節假日)，請領導體諒批準。特此申請！
此致
敬禮！
請假人：chinese jy
20_____年_____月_____日
請 假 條
__部：
本人于____年____月____日的預產期，經醫生建議，定于_____年____月____日提前待產，特從_____年____月____日開 始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!
申請人：__X
____年____月____日
第2條 員工需要請假時，應先到人力資源部領取《請假單》，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項;
第3條 請假人填好《請假單》有關項后，按照《請假規定》呈請各級領導批準，將批準后的《請假單》送交人力資源部門備案;
第4條 辦理工傷假審批手續，必須查驗下列證件(材料)：
1、由當事人提供工傷事故的經過報告;
2、由安全小組提供的工作事故調查，分析報告;
3、公司指定醫院出具的工傷證明和病歷;
4、經有關部門鑒定工傷致殘等級的，必須出具有效鑒定傷殘等級證明。
第5條 較長假期須交接手頭工作，確保工作連續性;
第6條 超假期應及時通告請示有關領導審批;
第7條 假滿回公司銷假，通報人事部，并交接工作。
____人力資源部____:
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。
請假人：_________(請假人簽名)
____年____月____日(請假日期)
____________部：
我因感冒發高燒，需要輸液，故于____年____月____日請假一天，請批準，謝謝!
申請人：_________________
___________年____月____日
