離職個人原因申請優秀范文怎么寫？ 下面我們子文庫范文網離職申請書頻道給大家精編的6篇關于離職個人原因申請優秀范文，希望對大家有所幫助，內容僅供參考!
尊敬的領導：
您好!
我是我們餐飲店的一名廚師，來到我們餐飲店也有四年之久了?？粗覀儾惋嫷甑纳庠絹碓胶?，顧客也越來越多，名氣也越來越大。我就打心眼里為我們餐飲店高興，為領導高興。我也希望我能炒出更多美味的食物來贏得客人的好評，把我們店的招牌打的更響，打的更遠。但是近一兩年里，我發現我的廚藝不但沒有精進，反而還更加退步了。所以我日日夜夜苦惱是什么原因，但是終究沒有找出根本原因，我開始對自己廚藝的信心急劇下降。我覺得我不能再繼續這樣下去，所以我跟領導提出了辭職，我想要回家好好研究一下我的廚藝退步的原因，好好專研一下做烹飪做美食的技巧。
我記得我剛來的時候，我的廚藝和炒出來的美食還經常受到領導和客人的贊賞。我的拿手好菜也成為了店里的招牌菜，常常會有客人為了能吃到我抄的招牌菜，而排隊等上一兩個小時，甚至還會有客人慕名前來。這讓我對我自己廚藝的自信心得到了極大的滿足，領導也因此而器重我，所以我說，那段日子是我廚師生涯中的一個頂峰時期。當然我也很高興因為我抄的菜而讓我們餐飲店受到廣大客戶的喜愛，我們店也才開始慢慢有名氣的。但是慢慢到后來，經歷了我的頂峰時期后，我的廚藝越來越不行了，一直在退步，我剛開始還不覺得什么，只是認識是偶然幾次的失誤而已，沒有太在意。
但是當越來越多的顧客反映，食物的味道和以前不太一樣，甚至有人懷疑是不是換了廚師。我才意識到是不是哪里出了什么問題，但是我感覺我和以前炒菜的方式、步驟都沒有什么不同。還是按照以前一樣的方式炒，按照以前一樣的配料炒，可是為什么炒出來的味道就是不一樣了，還越來越難吃，我也找不出原因，開始越來越焦慮，接到顧客的投訴越來越多。
所以我才覺得我有點愧對我們餐飲店，愧對顧客，我讓領導失望了。我覺的我再在店里呆下去，我們餐飲店的生意和招牌都要被我搞砸。盡管我曾經給酒店帶來過輝煌，但是在酒店正在穩步發展之際，我也不能成為一塊絆腳石。所以我選擇辭職，我需要時間和精力來找出我廚藝退步的原因，我相信我的廚師生涯不會終于此。等我找到原因的那天，就是我回歸餐飲店的那天，所以也希望領導能在那個時候再給我一次當廚師的機會。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!
在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的學習平臺，這里的工作使我真正從校園踏上了社會,自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，至少努力過,也給自己有過成功或者失敗的機會。
非常的抱歉，在工作的近一年時間里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司近一年以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。
可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續與同事了多年的戰友共同并肩作戰，我深表遺憾。
在你宣布告終你的工作之前，辭職報告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作結束之時我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續，那么我們就會給別人留下一個龍頭蛇尾的印象，那么之前努力所營造的優秀工作人員的形象就會毀于一旦。
很榮幸曾身為公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利，事業有成!
在沒有拿到新單位書面的錄用通知之前，不要辭職：世事難料，口頭的承諾不保險，白紙黑字的東西比較可靠。
誠祝公司業績百尺竿頭，更進一步!
尊敬的x總：
您好!
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
辭職申請人：__
20__年x月x日
尊敬的____：
時間過得真快，轉眼間我已經在____工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來____對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于____的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在____學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!
辭職人：____
日期：20__年10月15日
您好!我很遺憾自己在這個時候向你申請辭工，本人進公司工作己有一年多了，非常感謝公司這一年多以來給我學習的機會。但是，由于我個人原因上不適;做不下去了，想你辭去我現在的工作，望各位上司敬請批準!非常感謝!
申請人：__
尊敬的領導：
從20__年x月加入公司至今，已經在中聯工作了整整三年，收獲了很多，在此表示由衷的感謝。
加入到重工行業從事質量工作，對于自身而言基本算是一個全新的開始，很高興這一路走來，有宋部長、王部長、李主任這樣的領導，也有很多同齡且充滿激情和責任心的同事。無論是實干還是遠慮，無時無刻不從他們身上受到鼓舞、啟發并獲得動力。
常言“底層看利益，中層看發展，高層看榮譽”，對于中聯而言，目前的困境導致的收益下滑只是我離職的一個誘因，因為房貸等壓力，基本處于入不敷出的狀態，但是對于工作本身，我抗拒的不是薪酬的暫時低廉，而是對于未來前景的不明晰。
處于低谷的公司其實就像初創期的企業一樣，充滿困難和挑戰，而這正是磨礪自己的好機會。我接受這樣的機會，但實在無法接受這個機會附帶的混沌。短短的幾十年工作生涯中，三年不可謂長，也不可謂短，而且對于一個我剛畢業就想加入的公司而言，我對它也有感情，希望它更好。
感謝三年的時光有中聯的陪伴，有身邊這些同事的一同走過。
由于我自身的原因，感覺自己不能再給中聯提供更多的支持，自己的狀態和表現也無法說服自己毫無愧疚的繼續留在公司，所以，經過自己慎重考慮，現向公司提出辭職，望給予批準。
此致
敬禮
辭職人：
年月日
