聘用意向書是否為合同，即雙方當事人之間的聘用合同有無成立，直接決定了當事人的責任承擔及法律的適用。以下是小編給大家整理的一些聘用意向書范文，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。
聘用意向書范文1
尊敬的elizabeth white女士：
經過我所考查，現擬聘請您為執行營銷經理。
一、工作主要內容：
(一)市場營銷
(二)客戶關系管理培訓
二、工作方式及時間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業務工作，每年實際工作日不少于120天。
三、工作報酬
(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣___元人民幣。
(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動合同履行。
(三)擬聘用期限：__年9月1日至__年8月31日。
四、工作期間，您必須遵守我所的各項規章及《勞動法》，依據您的工作表現我所保留有縮短或延長任命期限的權利。
單位名稱并加蓋公章
20__年_月_日
聘用意向書范文2
尊敬的 先生/女士：
榮幸地通知您，由于您在招聘環節中的恰當表現符合錄用標準，我們將為您提供以下職位。誠摯的歡迎您加入到公司中來，充分的展示自己的才華。
1、本人有效身份證件(身份證、臺胞證、護照等) 2、學歷證、職業資格證 3、健康證或體檢報告 4、1寸照片4張 5、建設銀行卡 6、離職證明
溫馨提示：1、出于對公司薪酬的保密，本通知書不體現具體薪酬，入職當天將會簽訂書面薪酬確認單
同時，公司有權利根據實際情況調整公司福利，對此公司保有最終解釋權。
2、請您在下表中選擇您的需求。
如果您對入職相關事項仍有疑問，請與您的入職輔導人聯系。特別提示：
請您于 年 月 日前以回復電子郵件形式確認接受此錄取通知書，否則本錄取通知書自動失效。本通知書的生效是以您向公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關系的建立，只有在您按照本通知書的要求入職報到、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關系的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。
____________公司
____年__月__日
聘用意向書范文3
甲方: __________ 電話：__________ 地址：_______________
乙方：__________ 電話：__________ 家庭地址：_______________
甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務，根據國家勞工法律、法規及規定，在平等自愿和協商一致的基礎上，雙方簽定本合同。
一、乙方的工作崗位為 ，必要時甲方可調整安排。
二、本合同采用固定期限形式：合同期為_____年，自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
三、乙方必須將畢業證、技術職稱證、身份證、醫師(或護士)資格及注冊證放置身邊備查驗，并交一份復印供甲方備案(恕不退還)。
四、乙方應及時完成甲方所分配的任務，不斷提高業務水平，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律、職業道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫德、醫風、為醫清廉，不以醫謀私、不收受紅包等，嚴禁向患者及家屬索取小費。
六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同：
1、嚴重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的;
2、被依法追究刑事責任的;
3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方認為需要裁減人員時;
3、合同期限滿，不再任用時。
九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動工資，月基礎工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內)： 元。每月獎金(含伙食補助)： 元。工資發放日為每月 日，發放上一個月的工資，逾期未發從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應給予加班費補貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。
十一、一方違反合同，給對方造成損失時，根據損害的后果和責任大小承擔違約責任。
十二、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需要變更合同內容的，應雙方自愿協商解決。
十三、本合同簽訂后雙方必須嚴格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。
甲方(簽字)： __________ 乙方(簽字)：__________
日期：_____年_____月_____日
聘用意向書范文4
甲方：幽幽集團有限公司
乙方：
鑒于：乙方為即將畢業的大學在校生，乙方希望到甲方進行畢業見習以鍛煉勞動技能，雙方就見習問題達成如下協議：
一、乙方到甲方 部 崗位見習。見習期間，乙方應完成甲方安排的見習內容，甲方不收取見習管理費并付給乙方一定的見習補助，補助的標準為 元/月。
二、本意向書生效期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反，則甲方有權解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應當賠償損失。
三、乙方畢業后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關系，有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業生實習問題的規定處理。
甲、乙雙方對本意向書內容已清楚知悉，本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權利、義務，共同遵守履行。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
日期： 日期：
聘用意向書范文5
甲方(用人單位)：聊城市東昌府區英太網絡科技有限公司
乙方(員工)：
根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成以下聘用意向： 一、工作內容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至。
三、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工(單月業績達到20__美金或連續兩個月均達到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20__元(人民幣)，績效工資最低按照每月凈業績(業績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。
四、關于培訓期間的規定
員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關于培訓的相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶，不收取任何費用。
五、關于培訓押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓期間，員工無視公司有關制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(無論是否達到合格要求)，培訓期結束后，均返還押金;對于培訓合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。
六、關于簽訂正式用工合同的規定
對按時參加崗前培訓并能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
