校長是國家教育行政部門或其他辦學機構管理部門任命的學校行政負責人。校長綜合管理全校的校務，對外代表學校，對內主持校務。以下是小編為大家整理的大學校長就職演講稿2022，感謝您的欣賞。
大學校長就職演講稿1
尊敬的于興昌廳長、李彧威部長， 尊敬的校領導、各位老師：
長春理工大學校辦編年來所給與的支持和信任。 校長的班，既高興又有壓力。 成員一道做到：
首先，感謝省委、省政府、省高校工委、省教育廳領導對我的充分信任，把這么重要的擔子交給了我。其次要感謝姜校長和以姜校長為核心的校領導班子多年來所給與我的培養、關心、愛護和為我個人成長所創造的條件。另外，我還要特別感謝全校廣大干部和教職工多長春理工大學在校黨委的正確領導下，在姜校長親自設計和指揮下已經形成了鮮明的辦學特色，無論是教學、科研、學科、社會地位、國際影響以及其他事業都達到了最輝煌的時期，在這種情況下接過姜在這里，我鄭重表示，我將以對長春理工大學發展高度負責任的態度，在上級組織和校黨委的正確領導下，盡職盡責，團結班子全體第一，堅持幾代校領導班子多年來形成的辦學理念，不斷加強理論學習，深入研究教育理論、教育規律，與時俱進，大膽創新; 第二，堅持黨委領導下的校長負責制和民主集中制原則，進一步深入開展長春理工大學發展戰略研究，抓住一切發展機遇，時刻牢記王大珩老校長“實事求是、審時度勢、傳承辟新、尋優勇進”的教導; 第三，堅持科學發展觀，努力做到教學、科研、管理等全面、協調、可持續發展，不搞政績工程，不搞形象工程，為長春理工大學長期、穩定、快速、可持續發展，搞好內涵建設，強化管理，加強教學、科研、學科的基礎能力建設;
第四，堅持艱苦樸素、密切聯系群眾的良好的工作作風，加強班子廉政建設，堅持政務公開制度，自覺接受群眾監督與批評，維護廣大師生的合法權益;
第五，堅持以教學為中心、以學科建設為龍頭、以科研為支撐的長春理工大學校辦編教學研究型大學向研究教學型大學轉變的偉大目標; 學校的發展營造良好的外部環境。 我的大力支持和擁護。 我十分清楚自身的優勢與不足。
全校教職工給予我的厚望。
謝謝! 辦學定位，依據科學技術進步和市場發展要求，科學地調整專業和學科布局，不斷地完善學科體系，不斷地加強人才培養，特別是高層次人才的培養與引進，整合資源，加強科研平臺和團隊建設，努力實現第六，堅持對外開放與交流，努力提高學校的國內外知名度，為最后，我再一次地感謝省委、省政府、省高校工委、省教育廳領導對我的信任，特別是感謝姜會林校長多年來對我的培養，希望您繼續關心我、支持我，一定要多送幾程。感謝班子成員和廣大教職工對剛才于興昌廳長和姜會林校長對我本人都給與了高度的評價，但今后，我將不斷加強政治理論和管理知識的學習，嚴格要求自己，努力工作，克己奉公，加強自律，團結班子，發揚民主，以忘我的工作熱情和飽滿的工作精神，只爭朝夕，變壓力為動力，把畢生的精力和有限的生命奉獻給長春理工大學的發展事業，決不辜負上級領導.
大學校長就職演講稿2
各位領導、各位學長，老師們，同學們，同志們：
大家好!此時此刻，我在這里，面對熟悉的大家，心情很不平靜。剛才中組部、教育部和浙江省的領導同志宣布了中央關于我的任職決定，喻云林局長、杜玉波副部長、胡和平部長都作了重要講話，提出了希望和要求。對中央和大家的信任，我和我的家人非常感謝!我本一介書生、才疏學淺，現身負重托、誠惶誠恐。我與浙大有不解之緣，浙大對我有再造之恩。三十年前，我在這里求學，打下了我的人生底色;二十年前，我在這里任教，奠定了我的事業根基;十年前，同樣是在這里，我開始走到學校行政崗位，開啟了公共服務的人生旅程。在浙大的三十年里，老師的教育、學長的關心、領導的提攜、同事的幫助、學生的支持，我歷歷在目、心懷感激、永生不忘。今天的此刻，也是在這里，我接任了浙大校長的崗位，我深知使命光榮，更知責任重大。
浙江大學是一所歷史光榮的學校。求是書院的初創，確立“國有成均、在浙之濱”的國家定位;西遷辦學的崛起，享有“文軍長征、東方劍橋”之美譽;院校調整的改革，為新中國科教事業的布局建設做出了巨大貢獻;四校合并的發展，被贊為“中國高等教育改革的一面旗幟”。浙江大學在120__年的辦學歷史中，幾經滄桑、幾度沉浮;但文脈不斷、自強不息，始終秉承“求是、創新”的精神，以培養“公忠堅毅，能擔當大任;主持風尚，轉移國運”的社會主義事業合格接班人為己任，為國家的發展、民族的振興和社會的進步做出了巨大貢獻，培養了一大批杰出人才，五十余萬校友遍布全國和世界各地。我與大家一樣，為浙大感到無比的驕傲與自豪!
浙江大學是一所改革創新的學校。今天我仍然記得三十年前在浙大混合班(竺可楨學院的前身)學習的情景：數理化計算機采用清一色的英文教材，李文濤、何志均、李明馨、周先意等名師親自授課，同學自發組織了多學科討論班，本科學生提前開展科研等，這些新嘗試新做法成為了人才培養的典型案例、教學改革的成功試點;改革創新是浙大的精神，求真務實更是我們浙大人的風格。我們共同見證了四校并校的改革創新：玉泉老和山、西溪田家炳書院、華家池、之江鐘樓，以及紫金港的啟真湖，共同形成了“求是求真、改革創新、包容兼蓄”的浙大文化。特別是在路甬祥校長、潘云鶴校長、楊衛校長、林建華校長，張浚生書記、張曦書記和金德水書記的帶領下，在廣大校友的關心支持下，在全體師生的共同努力下，浙江大學已成為特色鮮明、實力雄厚、世界知名的綜合性、研究型大學。浙大精神與文化在傳承、在弘揚!
浙江大學是一所潛力巨大的學校。我非常幸運，與金書記、張書記二位書記，和楊校長、林校長二任校長先后共事，并在他們的領導下開展工作，從他們以及班子其他同志的身上學到不少東西，獲益良多;我很榮幸，有機會與同事們一起，共同形成了學校建設世界一流大學的目標共識、路徑共識、舉措共識與方案共識。當下，高等教育正處在持續發展、轉型發展、變革發展的關鍵時期，學校也迎來了歷史上最好的發展階段，首先，我們要將這些共識更好地服務于國家急需、國際前沿，以及區域、浙江省的重大需求，在服務中求發展;其次，我們要將這些共識轉化成更為堅定的行動，加快實施六高強校戰略與綜合改革方案，加快推進躋身世界一流大學的步伐，在實踐中求發展;再者，我們要將這些共識提升為對高等教育發展規律的新認知，并定格為浙大人“扎根中國大地辦一流大學”的共同追求，重新認識、再度思考，要積極探索大學的根本使命、教育教學的新變革、科學研究的新范式、人文與科技的新交融、以及大學治理的新結構，在探索中求發展。
教師與學生是學校的主體，學校的發展要依靠全體師生員工的共同努力，校長要始終以師生為本。作為校長，我在這里鄭重表態：我要認真學習黨中央“四個全面”的執政理念與治國方略，我要堅決貫徹黨的教育方針與社會主義辦學方向，我要堅決執行黨委領導下的校長負責制，講政治、講大局、講規矩;我將恪盡職守、以身作則，以誠待人、虛心學習;我將不負眾望、不辱使命，與金書記一道、和同志們一起，勵精圖治，齊心協力、為將我們共同摯愛的浙江大學早日建成世界一流大學而不懈奮斗。
最后，再次感謝大家!
大學校長就職演講稿3
各位領導、各位學長，老師們，同學們，同志們：
首先向大家致意問好。
照組織的安排，從今天開始，我很榮幸地成為復旦的一員。任務來得很突然，這幾天，我心情很不平靜，尤其是今天。除了感謝上級的信任，我所能想的，就是如何與大家一起為這個學校的發展而努力工作。下面講三點粗淺的想法：
第一、“用心”當好一名復旦人。當一名復旦人是光榮的，是值得驕傲的。我沒有什么可以作為獻禮，但帶來一顆心，一顆要與復旦人打成一片的心;也帶來了一個決心，一個與大家心連心的決心。只要我們同心同德，我們就能把復旦的事情辦好。
第二、鞠躬盡瘁為復旦。復旦是個偉大的學校，有機會為復旦大學的發展而出力，無上光榮。我與很多人一樣，對復旦大學充滿了仰望。復旦歷史悠久、文化積淀深厚、學術大師和當代優秀青年云集，享譽國內外。復旦學科結構綜合優勢明顯、前沿創新研究活躍、成果不斷凸顯、人才輩出、校友遍布天下、對外開放辦學影響廣泛，為國家和上海的創新驅動發展和文化創新傳承的貢獻突出，綜合實力提升快速。當前我們的任務除了弘揚復旦優良傳統，還要把復旦建設成為風清氣正、按現代大學制度辦事、具有中國特色的世界一流大學。我將和大家一起鞠躬盡瘁，為之奮斗。
第三、按照規律辦學，做好繼承與發展。作為一名新人，我還沒有資格講辦學新思路。我想，每個學校都要不斷追求卓越，我們學校接下來如何做好這件事情，需要調研、討論并形成共識，我愿意與大家一起，不斷研究新形勢、新情況，提出新想法，不斷去探索與實踐。而作為我的工作的起點，下面有四個基本點，我想應該會是大家認可的：一是要尊重我們學校自身的發展規律，尊重她的文化傳統，尊重在座各位和廣大師生員工的共同選擇。二是要繼承與發展，尤其是在改革開放以來，特別是十多年來的發展成果要繼承，黨代會、教代會做出的重大決策要堅持，而要在繼承中做好發展，重點是要抓住新的重大機遇開拓創新。近年來，我們學校在人才引進與培育、國際學術影響力擴大、科研任務承接、教師聘任制度完善等方面的良好勢頭應該加以因勢利導，擴大戰果。
最后，我要借此機會向復旦全體教職員工、全體復旦學子、全體復旦校友和全體離退休老同志及教職員工問個好，并致敬意!
大學校長就職演講稿4
蔡元培就任北大校長期間，提出“兼容并包”，延請陳獨秀等大批新學人物和劉師培等舊學人士進入北大，并裁減了不稱職的教員，清除了一大批腐朽守舊的人物。
經過這番整頓，教師隊伍的素質大大提高。與此同時，他還在學生中間大力提倡思想自由，培養學術研究風氣，樹立新道德新風尚。本文就是他這一思想的集中體現。
就任北京大學校長之演說主要觀點有三個：一是要抱定宗旨，不功利，不為做官而學習;二是要砥礪德行，注意品行，不能同流合污;三是敬愛師友，對教員要以誠相待，敬禮有加，對同學要互相勸勉。
蔡元培在上任之初，就鄭重地提出了三點要求，希望青年學子在學業上，要抱定研究學問的宗旨，孜孜求學;在品行上，能砥礪德行，以天下為己任，以身作則，擔當起匡正流俗的職責，為天下人做道德的楷模;在平時的個人修養上，要尊敬師長，團結友愛。
大學校長就職演講稿5
尊敬的李衛紅副部長、尊敬的吳德剛司長、尊敬的劉建副書記、尊敬的秘建虎司長、尊敬的魏士強副司長、尊敬的王亞杰書記，林金桐老校長，北郵的各位領導、各位老師、同事們：
今天，教育部李衛紅副部長宣讀了北京郵電大學新一屆行政領導班子的任命，并做出了重要指示，北京市委教育工委劉建副書記也發表了重要的講話，對學校的發展指出了方向，對我本人提出了很高的要求;老校長林金桐同志也發表了熱情洋溢的離任感言，對學校的未來提出了殷切的期望。這使我深受鼓舞，也感到了肩上的擔子非常重。我要感謝部黨組對我的信任，一定不辜負組織和同志們對我的重托與期望。
北京郵電大學是一所特別的大學，擁有遠高于民間大學排名的聲望和非常好的生源與分配去向，在電信業具有極大的影響力。北京郵電大學在以王亞杰書記、林金桐校長為代表的幾任領導班子的領導下，已經奠定了非常好的基礎，僅是今年就獲得了國防武器裝備科研保密一級資質，在北京市黨建評比中取得了優秀的成績，在教育部本科教學水平評估中也獲得了滿意的結果。
今天，我站在這里，接受教育部黨組對我的任命，感到非常激動。這個激動，源自于一種陌生，對北郵的陌生，對校長崗位的陌生，對即將一起共事的同志們的陌生;這種陌生，帶來的是一種挑戰，引發的是探索未來的沖動。八年前我也經歷過這種陌生，當時我從哈爾濱
工業大學網絡中心主任的崗位調到信息產業部參與籌建國家計算機網絡應急技術處理協調中心，那時我所面對的是一個完全的陌生：陌生的工作環境，陌生的人際關系，陌生的任務性質。但這恰恰為我的人生提供了充分的導數空間，使得我獲得了不斷進取創新的機會，得以主持開創建設了國家網絡安全基礎設施，也獲得了相應的榮譽，中心的規模在這八年里也擴大了二十多倍。八年后的今天，我又一次地處于面對陌生的狀態。這種陌生對我的要求是一種脫胎換骨的轉換，是從一個要能明確如何完成既定任務并調動所有資源付諸于實現的中心主任向“既要擁有省長水平，又要具備課題組長作風”的校長的角色轉換;從組織安排隊伍努力完成好中央交待的每一項任務向做好單位自身建設躋身于國家一流水平大學的任務轉變;從注重有效集中全部的內部資源服務于國家具體任務的工作模式向需要不斷開拓外部資源來服務于廣大師生與學校建設的模式轉變。從根本上說，是要求我從一個科學家與行政管理者向政治家與教育家的轉變。
我是第一屆大學生，沒有過在國外進修學習的經歷，算是一個土博士，但幸運的是我從本科到博士后所就讀過的哈爾濱工業大學、清華大學與國防科技大學中，我所就學的計算機系統結構專業都是國內同類專業中的頂尖學科。在當時網絡安全屬于計算機系統結構范疇，還沒有像現在這樣形成大信息安全領域。我作為九七三項目的首席科學家、作為八六三重大專項計劃的第一完成人，現在還在指導著二十余名碩士與博士研究生。這些經歷使得我又感到與北郵貼得很近。令我感到欣慰的是，我在信息產業部的非常多的優秀同事都是北
郵的校友，包括我們中心及部辦公廳、人事司、科技司、外事司、清算司、規劃司、無線電管理局、電管局等十余個部門的司局長;還包括江蘇、浙江、山東、湖北、新疆、云南、貴州、海南、寧夏、天津、內蒙古、山西、吉林、安徽、江西、廣西、甘肅等二十余個省的通信管理局及我們中心在當地分中心的主要領導，這讓我切身感受到與北郵的淵源。他們的熱情鼓勵與積極支持，他們對北郵快速騰飛的企盼，讓我倍受鞭策，也增強了我的使命感。
沒有調查研究就沒有發言權。鑒于我對北郵的陌生，我需要一定的時間對北郵做認真的調研，進行全面的了解，因此目前我不宜對北郵的改革方向發表具體的意見。我近一階段的主要任務就是學習，向老校長、各級領導、學科帶頭人虛心學習求教。我要認真思考我們要建設一所什么樣的郵電大學?她在中國信息產業發展上應該扮演什么角色?在中國高校中應該處于什么位置?要認真研究怎樣才能建設好北郵?如何才能培養一流人才、創造一流成果、提供一流服務?我相信，在座的諸位在滿足于這次本科教學水平評估成績的同時，對評估中所反映出來的不足也會形成憂患意識，例如生師比的不合理、校園空間的緊缺、學科面的欠缺等。因此，我們必須在科學發展觀的指導下，將向擁有一流的學科、一流的師資、一流的環境的獨具特色的方向發展作為第一要義，抓好學科與隊伍建設這一核心，注重管理和組織與后勤保障等諸方面的協調可持續，堅持教學與科研的統籌兼顧。
盡管我本人是從事教學與科研的專家型干部，也承擔著國家一些
主要部委的專業咨詢工作，但是，我承諾在校長崗位期間把主要精力投入到學校的管理工作中來，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。在我今后的工作中，一是要堅持黨委領導下的校長負責制，堅決貫徹執行黨委的決議，高度重視班子的團結，充分依靠各級領導，齊心協力，共同搞好工作;二是積極推崇民主決策方法，大力提倡思想民主、學術民主、管理民主，吸收好的辦學思想，創造和諧的學術氛圍，在決策中充分聽取廣大干部與教職員工的意見;三是堅持積極發展、規范管理的基本原則，認真貫徹科學發展觀，重視學校的各項建設，下大力氣抓好發展;四是關注教職員工的福利待遇，進一步提高廣大教職員工的凝聚力，進一步調動廣大教職員工的辦學積極性。
最后，再次感謝諸位給了我這個舞臺。海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛。我將公正無私、廉潔勤政、鞠躬盡瘁，與諸位一道共同打造具有團結、勤奮、嚴謹、創新風氣的隊伍，為社會培養厚德博學，敬業樂群的現代化人才，讓崇尚奉獻，追求卓越的精神不斷發展壯大，真正做到仰不愧天、俯不愧人、內不愧心。
謝謝大家。
