1.當你像老板一樣思考時，你就成為了一名老板。 2.就你的生存和生活而言，銷售的能力大于其它一切能力!如果一個人說“我不適合做銷售，不適合與人打交道”，就是說他覺得自己不適合過好生活。 3.省自我，敢于正視自己的心靈，不要對自己放寬要求。 4.領導者應該學有用的還是有道理的?優秀的領導者，很少說有道理的話，但一開口，就是很有用的話。 5.部門經理的功能：第一是與其他部門溝通協調;第二是與老板進行溝通;第三才是帶領本部門做事。 6.有兩種人永遠無法超越別人：一種是只做別人交代的工作，另一種是做不好別人交代的事。 7.成功者樂于工作，并且能將這份喜悅傳遞給他人，使大家不由自主地接近他們，樂于與他們相處或事。 8.成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱忱。惟有堅忍不拔的決心才能戰勝任何困難 9.向老板學習。不惜代價為杰出的成功人士工作，尋找種種借口和他們處，目的是為了能夠向他們學習。 10.我們為什么要說話?我們說話只有一個目的：讓對方采取行動。如果對方沒有任何行動，你說的就是廢話! 11.公司找你來就是讓你解決問題，沒問題你立刻失業! 12.忠誠公司，就是忠誠自己的事業。他體現在工作主動責任心強，細致周到地體察老板和上司的意圖。 13.女人最核心的三大需求：第一大需求：安全感;第二大需求：浪漫;第三大需求：被哄被寵! 14.對待自己：自信——這個世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈。 15.習慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。 16.看到他人的缺點很容易，但是只有當你能夠從他人身上看出優秀的品質，并由衷欣賞他們的成就時，你才能真正贏得友誼和贊賞。 17.對待老板：忠誠——如果你是老板，你對自己今天所做工作完全滿意嗎? 18.人生目標貫穿于整個生命，你在工作中所持的態度，使你和周圍的人區別開來。 19.你的工作能力加上你的工作態度，決定你的報酬和職務。 20.什么是自動自發?自動自發就是沒有人要求強迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。 21.代價最高的三個字就是：我沒空!這幾具字可能會使你付出數倍的代價。 22.想要攀上成功之階，最明智的方法就是選擇一件即使酬勞不多，也愿意做下去的工作，金錢就會尾隨而至。 23.生存問題需要通過發展來解決，眼光只盯著溫飽，得到的永遠只有溫飽。 24.粗劣的工作，就會造成粗劣的生活。 25.你的老板不斷折騰你，也許正是器重你的信號，正在考驗你的忠誠度，以便為其重用。 26.財富來自于“認識你的人”和“你認識的人”。 27.如果一個老板，讓員工全聽老板的話，那么，這個公司根本沒有機會往大發展。因為員工都聽老板的話，就代表大多數員工根本無法超越老板。 28.對待工作：勤奮——工作時虛擲光陰會傷害雇主，但傷害自己最深。 29.感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力。開啟神奇的力量之門，發掘出無窮的智能。 30.與你在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的工資會顯得不那么重要了。 31.相處決定于三件事情。第一：能做到一起，想到一起;第二：能玩到一起;第三：能吃到一起。這就叫：“門當戶對”! 32.不斷提升自我價值，使自己變得不可替代。 33.如果有事情必須去做，便全身心投入去做吧! 34.看一個人是否能做好事情，只要看他對待工作的態度。 35.當你養成自動自發的習慣時，你就有可能成為老板和領導者。 36.主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任是成功者必備的素質。 37.對待公司：敬業——從中學到更多的知識，積累更多的經驗。 38.如果你能表現出勝任某種工作，那么責任和報酬就會接踵而至。 39.勤奮是通往榮譽圣殿的必經之路。 40.機會總是喬裝成“問題”的樣子。當顧客同事或者老板交給你的某個難題，也許正為你創造了一個珍貴的機會。 41.機會是一咱想法和觀念，它只存在于那些認清機會的人的心中。 42.一個人的思想決定他的為人。 43.許多人會主動改善自己所處的環境，卻沒想到要改善自我，于是他們的環境仍然沒有變。 44.收獲的成果取決于個人努力的程度。 45.只要我不放棄，你永遠拒絕不了我! 46.成功守則中最偉大的一條定律：待人如已。也就是凡事為他人著想，站在他人的立場上思考。 47.成功的人往往是那些積極進娶樂于助人，能適時給他人鼓勵和贊美的人。 48.提升自我的最佳方法就是幫助他人出人頭地。 49.你唯一的限制就是你自己腦海中的那個限制。 50.證明自己杰出的最有力的證據就是能夠容忍謾罵而不去報復他人。 51.誠實守信是形成強大親和力的基矗 52.機會來自于苦干。 53.每天多做一點。你付出的努力如同存在銀行里的錢，當你需要的時候，它會隨時都會為你服務。 54.以老板的心態對待公司，將公司當成自己的事業。
