推薦10本勵志書籍
網絡包羅萬象，憑借其豐富內容、易于瀏覽的文章和琳瑯滿目的作品，人們花在線閱讀的時間越來越多。然而，網絡并不能取代那些已出版（或即將出版）的經典權威書籍并使其中的深刻認知代代相承。下面小編為你推薦10本勵志書籍，希望對你有所幫助!
1：《經營為什么需要哲學》
到了今天，企業家最關心的問題是有關人本身的問題。人為什么活著？企業存在的意義何在？我們應該對社會做出怎樣的貢獻？我從稻盛和夫的經營哲學中學到了很多。
作者：稻盛和夫
1984年創立“稻盛集團”，同時創設“京都獎”，每年表揚對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。此外，出任以年輕一輩經營者為招收對象的“盛和塾”塾長，其經營哲學被日本企業界奉為圭臬。
《經營為什么需要哲學》：締造兩家世界五百強企業，2010年成功拯救日航的全球知名企業家稻盛和夫先生，身兼哲學家的思考與遠見，暢談企業長青的秘籍，提出經營需要正確的哲學，它體現在制度規范、思維方式與企業品格等內容上。
2：《人生》
對我影響最大的人是路遙。18歲時我再度高考失利，應聘了五六個工作都沒人要，只能去當送雜志的零工，是《人生》改變了我，讓我意識到不放棄總有機會，否則我現在還在踩三輪車呢。
作者：路遙
陜西省清澗縣人，1949年出生于陜北山區一個貧困的農民家庭，7歲時因為家里困難被過繼給延川縣農村的伯父。
《人生》是路遙的一部中篇小說，發表于1982年，它以改革時期陜北高原的城鄉生活為時空背景，敘述了高中畢業生高加林回到土地又離開土地，再回到土地這樣人生的變化過程。高加林同農村姑娘劉巧珍、城市姑娘黃亞萍之間的感情糾葛構成了故事發展的矛盾，也正是體現那種艱難選擇的悲劇。
3、《上大學為了什么》(亞歷山德拉·利維特)
在大學里，年輕人過著穿牛仔褲、打籃球、每天只上三個小時課的悠閑生活，可為了畢業后更好地找到滿意的工作，從現在你們就需要一些指導，幫助你們在嚴酷的現實工作中如魚得水。
如何讓你的簡歷越過前臺或人事部的垃圾箱，直接送到老板手中。
了解辦公室密語。
當你的事業處于低谷時，如何渡過難關。
怎樣與難相處的人打交道。
當你要求加薪或升職的請求被拒絕時該怎么處理。
升職后如何和下屬建立融洽的關系。
找到新職位時，如何瀟灑的離去
學著覺察失業的前兆。
4、《老板要你在大學里學的10件事》
是考研、出國深造，還是就業;沒有工作經驗，得不到工作;沒有工作就得不到經驗;如何在職場中脫穎而出;老板們到底需要什么樣的人才?
為了擁有稱心的工作，僅僅憑分數高、學習好是不夠的。最有效的求職途徑是從入學第一天就開始規劃自己的職業生涯。比爾教授花了三十多年的時間，研究大學生活和職場生涯的關系，幫助了數以千計的學生得到了夢寐以求的工作。
在這里，他列舉出了那些能夠使你在競爭激烈的就業市場中生存和取得成功的技能，幫助你比同學更早地找到實習單位;少付一點學費、多賺一點工作經驗;最大化利用學校的資源;在畢業前就擁有管理經驗和銷售經驗;理智地選擇職業領域;從面試者中脫穎而出。
5、《不要等到畢業以后》(張志)
大學要不要勤工儉學?大學生如何經營自己的人脈?考研還是就業?牛人的成功能復制嗎?大學生創業值 得鼓勵嗎?去上班，還是考公務員?該書從新生入學后的人生規劃、大學期間的社會實踐到畢業求職的各方面，全面、深入地回答了困擾著當前大學生的一系列問 題。57條人生成長建議、57個實操訓練、10位同學的精彩分享、40本好書推薦。不論你是新生或老生，如果你是不會選擇，不敢選擇，不能堅持選擇的人， 如果你是為專業，為就業，為求學，為人生而迷茫的人，這本書會幫你行動起來!受到讀大學的快樂了。
6、《圍城》(錢鐘書)
如今流行網絡用語，90后的年輕人更是深受網絡文化的影響。這并沒有什么不好，可是，如果過度沉迷于網絡而忽視了文化底蘊的積累，以為會一些網絡用語就 是“油菜花”(有才華)，會講幾個網上的笑話就是幽默風趣，那實在是很傻很天真了。一些人整天泡在網上看一些網絡寫手的無病呻吟，卻對《圍城》這樣的大家 之作視若無睹，實在是很“杯具”的事情。即使逛遍所有的網站，又到哪去找出一個比錢鐘書更有才華的人呢?到哪去找出一部比《圍城》更幽默的作品呢?
7、《記住你是誰--15位哈佛教授震撼心靈的靈的人生故事》(黛西。韋德曼)
每一個故事所蘊含的深義都會讓我回味好幾天。當我聽到同學們在咖啡廳和酒吧里重新談起這些故事時，我才知道他們也被這些故事深深影響著。在12月的某一 天，當我坐在教室里等著教授開始講課的時候，我想如果一個故事就有讓我重振的.力量，那么十多個像這樣震撼心靈的故事會給我及其他人產生怎樣的影響呢?突 然，一線靈光閃現在我的大腦里。這些故事在他們教育生涯中的特殊時刻，作為良言激勵他們的mba學生們，當然也會激勵那些想要增強自己的領導力的人，那些 在充滿挑戰的職業生涯中需要一個導師的人。然會感覺到心靈的純凈，精神的升華。
8、《南方的立場》(南方都市報)
從中學生變成大學生，會相應地產生很多方面的變化，最根本的一個方面就是自己與世界的關系變了。對于中學生來說，基本上是學習前人已有的知識，他們是以 一個學生的姿態面對這個世界;對于大學生來說，雖然也要學習知識，但是，姿態上已經是平等地、獨立地面對這個世界了。要關注這個世界，并敢于、善于對這個 世界發表自己獨到的見解。如果做不到這一點，思維能力就永遠只能停留在中學生的水平。
社會每天都在發生著很多事情。應該用一種什么樣的眼光去看待這些事情呢?當我們試圖發出自己的聲音，而不是背教材上的觀點，也不是跟隨著大眾人云亦云，如何才能讓我們的觀點獨到、深刻、客觀呢?這是一種能力，而且是一種極為重要的能力。
9、《成功特質：造就頂尖人士的51種品質》
在這本《成功特質》文集中，你可以了解下列名人的成功歷史：柯林· 鮑威爾(colin powell)最初只是想做一個最好的士兵，后來在上級領導的不斷鼓勵下，憑借著自身的勤奮和正直的人品，登上了軍隊的最高級。普魯士軍官克勞塞維茲 (karl von clause-witz)的《戰爭論》為當代戰爭奠定了理論基礎，影響了很多著名的軍隊將領，如艾森豪威爾、巴頓和柯林·鮑威爾。你還會了解到華盛頓是如何運用他在英國軍隊積累下來的經驗來解放美國殖民地，通過智慧和克己而成為美國的第一任總統，并永遠被人們尊稱為“ 美國之父”的。
從《成功特質-造就頂尖人士的51種品質》中，你還可以學習到成功人士是如何制定和實現他們的目標的。
對他們而言，目標大小并不重要，只要確定了，就要想盡辦法去實現自己的目標。他們最大的成就往往會影響到他們周圍的世界——如一場非勝不可的戰爭，一個 非改不可的錯誤，或是一個非變不可的政治體系——但是我們也要看到，正是因為他們不忽視每個小目標，他們才能做成那些可以改寫世界歷史的大事。
10、《管理學》(美)馬特爾，龍靜
作為21世紀的大學生，不懂一些管理學知識那真對不起大學生三個字。
本書以太平洋沿岸地區為立足點，全面系統地論述了管理學的原理和方法，并運用豐富的網絡資源，讓學生學習到必備的技能，使他們成為21世紀富有學識的高 效經理人。它包括管理學導論、計劃與決策制定、組織、領導、控制和國際化等篇章，內容豐富，手段多樣，原創性強。作者除總結了管理學的基本原理和思想外， 為滿足教與學的需要，每章均設有學習目標、小結、討論和復習、思考題、章末案例等欄目，并于各章中穿插了大量的中外管理案例。
